Dans le Génie Climatique et le tertiaire, trouver un profil qualifié est un parcours du combattant. Et lorsqu'un candidat est enfin embauché, la réalité du terrain rattrape l'entreprise : manque de compétences sur la régulation PID, méconnaissance du Décret BACS, temps d'intégration à rallonge...
Chez Dexforma, nous avons supprimé cette friction. Nous ne séparons pas le recrutement de la formation : nous vous fournissons la compétence exacte dont vous avez besoin, au moment où vous en avez besoin.
1. Chasse de tête & Intégration sur-mesure Vous cherchez un technicien, un chargé d'affaires ou un gestionnaire de parc ?
Sourcing ciblé : Nous identifions les meilleurs profils CVC du marché.
Évaluation & Upskilling : Nous détectons leurs lacunes et assurons leur montée en compétences via nos parcours e-learning avant ou dès leur prise de poste.
Résultat : Un candidat qualifié, motivé et 100 % autonome dès le jour 1.
2. Catalogue E-learning : Formez vos équipes en interne Vous avez déjà vos équipes mais vous devez les mettre à niveau sur la réglementation et la technique ?
Accès 100 % autonome : Vos techniciens se forment entre deux interventions, sur PC ou mobile, sans bloquer vos plannings de maintenance.
Modules métiers ultra-ciblés : GTB, Décret BACS/Tertiaire, Régulation PID, CVC et efficacité énergétique.
Validation des acquis : Suivi en temps réel de la progression et de la maîtrise réelle des concepts.
Remplissez le formulaire ci-dessous. Notre équipe vous recontacte sous 24h pour définir votre besoin.
Que souhaitez-vous réaliser ?